我心中的劳模
发布时间:2014年05月12日  阅读:1659  来源:DUN AN

大漠立项的带头人厂长 廉学华

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在内蒙古的茫茫戈壁上,矗立着一座美丽整洁的现代化工厂——内蒙古镁合金工厂。它的建成和投产,凝聚了全体员工的辛勤汗水和努力,而从2012年接手镁合金厂项目建设到建成投产、试生产到达产、达标,然后超额完成公司下达的各项指标任务,使镁合金厂成为行业当仁不让的排头兵,厂长廉学华是功不可没的带头人。


面对项目工期紧、要求高,廉学华日夜忙碌在施工现场,每天安排完工作,十几个现场都一一跑到,高处也爬,地坑也钻,现场人不够,还经常搭搭手,等到项目顺利竣工时,他却憔悴了许多。虽然工地距离家不过180公里,可是在项目工程建设的一年多的时间里,他几乎没有回过几次家,一直奋战在项目建设的第一线,最早一个到现场,最晚一个离开。

 

薛建忠说,廉厂长就是我心中的劳模。



80后仓管员 周程钢

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仓管员工作并不起眼,但这个岗位却异常辛苦:必须24小时“待命”,无论刮风下雪的冬晚,还是烈阳高挂的夏日,只要有产品出库,就必须出现在现场,按照生产计划安排、指挥和记录产品的出库。作为80后的周程钢,自加入盾安热工科技以来,凭着强烈的责任意识和奉献精神,始终以积极向上的工作态度,坚守在仓管员岗位上,一干就是5年,踏实、沉稳,给必须从基层做起的年轻人树立了榜样。

 

易圣说,这样的周程钢,是我心中的劳模。

 



“自找麻烦”的装卸工 周兴均

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周兴均是一名普通的装卸工。2004年进入盾安阀门,到2012年之前,从没离开过装卸这个岗位。2012年7月份因公司的搬迁,仓库模式更改,铜棒装卸由原来的人工装卸变成了现在的机械式行车操作,周兴均便全身心投入到成品仓库成品拉货这一工作中去,并且做了许多“自找麻烦”的事儿。


有段时间,客户多次反馈公司发货时零头包中有产品失少现象,因没有依据,最后造成扯皮现象。周兴均便向公司提出,发货时拼包产品及零头箱产品必须称重,并详细记录在发货单上,便于核实。该方法实施后,再未发生零头包缺少的现象,大大减少了顾客的投诉,也减少了公司的财产损失。

 

在零头产品称重过程,他发现同个物品有两种重量,且差异较大,心头的警铃又一次拉响,他把这个情况立刻反馈给相关领导,公司相关部门立刻组织调查原因,及时挽回了损失。

 

零头产品称重记录方案的实施,大大增加了工作量,而且不能马虎,需每一笔记录清楚,以便与客户核实。一开始好多人都说他,你这样不是自找麻烦吗?再说了你只是一名装卸工,负责把货拉出来就行,管得那么细做什么?他笑笑说:“我在盾安阀门待了十年,现在51岁了,享受着公司给予的福利,看着这个仓库一路来的变化,有感情,也想出分力啊!虽然我这个岗位看上去不是很重要,只是一名小小的装卸工,但只要我在岗位的一天,就要把好这一道关,减少一次出错的机率。如果能用这样的行动挽回一些不必要的损失,就是再烦也值的。”

 

潘柳汝说,这样的老周,是她心中的“劳模”。 


 

 

“老黄牛”质量工程师 黄茂政

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黄茂政是盾安电气电机总装工序的质量工程师,承担着电机装配检验、收尾的检验工作,他待人和蔼可亲,大家都亲切地称呼他:老黄(牛)。

 

初次见到老黄是在2011年酷暑的一个下午,太阳烤得人都睁不开眼,车间内却有人拿着手电筒晃来晃去。我走近一看,是一位年长的老师傅,左手抓着机座,右手拿着一只手电筒,俯身在电机膛内,仔细地查看里面的线路是否连接牢靠,背上的汗水已经把工作服浸湿了,直到他检查完毕起身填写检验记录的时候才发现我。只见他脸上淌着汗珠,大大的眼睛也带着笑,他乐呵呵地我打了个招呼,就自顾自地忙活去了。这就是老黄留给我的第一印象:敬业。


老黄是电机装配工序的质量检验工程师,干了一辈子技术工作的老黄,很清楚带着任何一项“问题”出厂的电机造成的各种后果,所以他对任何一个问题都不放过,用老黄的话就是“不能自取灭亡”。


有几次看到老黄“教育”人的情景,其实问题都一样——螺钉没有拧紧。老黄把装配的员工一一找来,告诉他们不拧紧会出现的各种不良后果。操作员工有时候会开玩笑说他危言耸听,老黄就会把脸一拉,边严厉地“说教”,边动手开始校正。老黄这些衷心的劝告,我们怎么会不领情呢——这些书本上都学不来的知识偷学还来不及!我深深地为老黄严谨的工作态度所折服。

 

老黄自参加工作以来一直从事电机设计、生产管理、质量检验等工作,是不可多得的技术人才。他常说,实践是检验真理的唯一标准,他在现场发现员工在磨滑环碳刷的时候,合格标准不够直观而且对材料要求比较高,于是就在检验过程中总结出来简单的工艺方法——用一种材料将电机匀速旋转合适的圈数就可以将碳刷打磨到符合技术要求,此项建议经操作员工试验合格后纳入工艺文件。老黄的“金点子”不止这些,每年的创新项目他都榜上有名。他的专业、经验、分享精神是我们年轻人学习的榜样。


更让我感触颇多的是老黄的勤劳。为了方便工作,老黄在公司附近租了一间民房,以便随时到达工作岗位。每天清晨,老黄会在上班前半个小时到岗,整理资料,打扫卫生,将当天的工作做好计划。在上班期间,老黄反反复复检查每一台产品,不允许出现一丁点儿瑕疵。总装配工序质量工程师只有老黄一个人,到了订单多的季节,老黄的工作量也随之增加,但他却从无怨言。在交货比较紧急的时候,充满工作激情的老黄跟年轻人一样加班至深夜,当天的检验工作完毕方才离开。在盾安工作的6个年头里,经老黄检验的电机累计达1952台,检验项目累计3万余项。老黄就像一头老黄牛,默默付出,默默奉献,不辞辛苦奔跑在质量检验第一线。

 

六十多岁的老黄此时应在家享受天伦之乐,可他却选择了与盾安在一起。每当我们谈论起公司的订单又签订了N台时,老黄那深情的眼神,仿佛已经看到电机在风塔上欢快地旋转,一脸幸福。在老黄的心里,盾安就是他的家,为家付出,再苦再累都是值得的;与他的“电机情人”在一起,再苦再累也是幸福的。

 


闲不住的西北汉子 车队队长刘又新

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从装载机的侧梯上下来,眼里略带淡淡的血丝,身上布满了厚厚的灰尘,又是一夜没有合眼,又是一项突击任务。自从2013年4月份加入金盛以来,对于他,像这样夜以继日地奋战在一线,已经是家常便饭了。

 

憨憨的笑容无法掩饰脸上的疲惫和倦意,眉宇间流露着岁月沉淀下来的淡定与从容,这是一个不善言谈、地地道道的哈密人,摘下安全帽,局促地擦拭着粉尘,又重新端端正正地戴好。听完来意,谦和而又平静地摆摆手,“我太平常了,多写写我们公司其他的人吧,他们比我做得更好、更出色。”

 

做人总是这么朴实、真诚,做事又是那么扎实、可靠。,新疆金盛镁业镁合金分厂车队队长刘又新,作为 2013年公司优秀团队镁合金分厂的起家班底——“13骨干”成员之一、又以全年安全无事故、100%车辆维护完好率和无节假日及休息日的超满勤,为镁合金分厂基建、安装和调试生产,做出突出贡献,受到公司上下一致好评,获得2013年度公司级优秀个人荣誉称号。

 

他是一个多面手又是一个技术标兵。说到多面手,大货车、大翻斗、装载机、小叉车,老刘都使唤得心应手、驾轻就熟,天天跟他在一起的同事,都很难分辨出,哪个是他的本行,也就是说,不要看老刘有会和不会的,只看现场需要和不需要的。说到技术标兵,老刘的娴熟技术那是远近闻名,一个长8.6米、宽3米的装载机,他摆弄开了,灵活得就像是他在支配自己的双手和双脚,常常是让装满货物的铲斗,落到别人心里想要的位置上,精确度都是可用厘米来计算,工作效率和效果便可想而知了。

 

这是一个不计较得失的人,只要有出车任务,无论吃饭还是睡觉,搁下碗筷起身就走,翻身起床,边穿衣服边上车,公司建设期和设备调试期,随时来设备、进材料,一分钟都不容耽搁,他随叫随到,听不到一句怨言,有装载机的轰鸣,就有他的身影。勤勤恳恳、任劳任怨,就是他工作的真实写照。


这是一个爱车如子的人, 车队全部车辆都自己保养,同事们都笑着说,装载机就是他“亲生儿子”,车辆不在工作期,他精心保养维护,随时处于待命状态,确保为生产服务,为后勤服务。

 

他是一个诚恳友善的人,真诚朴实地对待他人,与每位同事都能和睦相处,任何人都愿意与他共事。然而他却越发规范自身行为,严以律己,宽以待人,镁合金分厂对他有一个共同评价:四心一满意型,即做事用心,凡事操心,过程细心,领导放心,同事满意。

 

他是一个沉默寡言的人,很少说话,除了工作还是工作,工作是他唯一的内容。然而说话却很有份量,当有人说到他,主动放弃休息时间不知道有多少,额外的工作任务都无法计算,这样做是为了什么,他就那一句话,“人手少咱就多干点,没有啥,我们才创业,就像一个刚成立的家,不靠埋头苦干,自己不会兴旺发达。”语言虽然朴素,但同样有力量,有意义。

 

看到他,就像看到了戈壁滩上的胡杨,用默默无闻的坚守、坚忍不拔的品格和对事业执著,对同事的真诚,向周围传递着正能量,用永不停歇的工作热情、克服困难的勇气、埋头实干的精神,诠释着盾安的价值观和人生观。


刘又新,一个认真做事、踏实做人、没有豪言壮语而又“闲不住”的西北汉子。

 


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