希望、活力、实干——记风电事业部项目经理肖凌
发布时间:2011年01月18日  阅读:1909  来源:DUN AN

“欣赏他,因为他虽然年轻却目标明确;佩服他,因为他吃得了苦却满不在乎;看好他,因为他悟性好、接收新知识的能力强;喜欢他,因为他充满活力、朝气蓬勃;关心他,因为他是80后却始终可以坚持一线。”他就是我们风电事业部项目经理――肖凌。

80后的他,2005年学校刚毕业就进盾安工作,记得刚来盾安时是我面试的他,那时还是个很腼腆的小伙子,面试时问他话都会脸红,当我跟他聊到,来盾安工作的每个大学生都要从基层做起,并对试用期要进行严格的考核,只有考核合格才可以真正成为盾安人时,他毫不犹豫地回答:没问题,我愿意从基层做起、从小事做起,并且向我保证一定会以优秀的表现通过试用期的考核,从这句话我就感觉到他进盾安的决心和自信。

他没有吹牛,他做到了,他从投资部的普通文员岗位开始进入了盾安的工作,由内勤到项目助理、再到项目经理,一年上升一个台阶,每年都有进步。随着平台的提升和自身的努力,现在的他做事敢于创新又不乏谨慎,考虑问题系统而又有逻辑性,体现出了与年龄不符的沉着与稳重。

2008年底,盾安第一个风电场内蒙古海力素一期开始建设筹备及国内风资源的争取工作,此时风电事业部仅有郭曙光总裁和现在大漠风电的副总经理刘培忠两人,急需人手,肖凌自告奋申请加入了风电团队,他看好风电行业,对自己有信心。在没有相关行业从业经验的情况下,凭借自己年轻的冲劲和执着,在一年多的时间里和其它同事一起努力,不仅争取到了900多万千瓦的风资源,并且在海力素一期风电场的工程设计、设备厂家考察、甄别、项目批文的公关、政府部门的沟通、项目融资以及大漠团队的建设等方面做了许多协调、推进工作,保证了2009年7月20日海力素一期项目的正式开工,其中的成绩相信大家都已经看到,去年年底,他还被控股集团评为2009年度风电事业部先进个人。

一年近百趟的飞机,动辄一天近千公里的车途,没有经历过的人可能无法体会,经历了09年连续如此高强度的工作,肖凌也没有表现过任何松懈的劲头。去年由于公司人手不够,他经常会遇到白天赶路、考察项目,晚上酒宴后还要赶制报告的情况,因此深夜伏案的情况对他也就习以为常了。

事业部郭总裁对每月信息月报的质量要求非常高,但一开始的风电事业部不像盾安其他成熟产业有那么多的人可以协助提供资料,所有风电产业的资料收集、汇总、修改工作就落在了肖凌的身上,记得2009年年末,由于连续几天政府部门的公关任务都比较重,白天几乎没有时间进行文字工作,晚上的酒宴也一直连续不断,那几天他只有在每天酒醒后才开始报告的编制工作,连续3天只睡了不到5个小时,他说晚上不清醒和犯困的时候就靠不加糖的浓咖啡和冷水洗脸来提作精神,那时他的眼眶一下就陷了进去,还出现了大大的黑眼圈,他就是这样一位对工作的执着和敬业的年轻人。

风大、大漠戈壁、暴晒、冰冻……期间的艰辛困苦不深入现场难以想象,就是在这样的条件下,盾安风电人在内蒙古乌拉特后旗海力素地区这样一片荒芜的戈壁上仅仅用了一年的时间树立起了一座座挺拔的巨型白色风机,这其中有许多肖凌的汗水。

就是这样的工作强度、工作环境、快节奏的工作方式,让他渐渐变得成熟, 20多岁他,开始分担着盾安风电发展的重任,我为我们盾安能有这样的同志感到自豪。

当然,我们风电事业部的其他同事以及大漠风电的同事,在我与他们的接触过程中,都能感受到每个人的敬业和对工作的认真,特别是那些在风场工作的运行人员长驻草原,那种长期远离家乡工作的精神,值得我们敬佩。

“胜利永远属于那些不畏艰险、勇于攀登与跨越颠峰的人们!”这就是我们盾安风电人对自己的要求。


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