22名新任高管顺利通过“大考”
发布时间:2014年03月12日  阅读:2634  来源:DUN AN

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姚新义、吴子富为毕业高管颁发培训证书 


新形势下的企业高管应该具备哪些能力?这些能力如何获得?盾安集团首期高管助力培训班对这一课题进行了解答。

 

3月2日下午,为期近9个月的首期高管助力培训班落下帷幕,来自盾安环境、江南化工、盾安阀门、浙江金石矿业等产业/公司的22名高管一路过关斩将,从盾安集团董事局主席姚新义,控股集团总裁兼商学院院长吴子富,副总裁王涌、姚新泉、喻波等领导的手中,接过培训证正式“学成”。

 

火车跑得快,全凭车头带。企业高管的管理能力,关乎着组织战略的执行和实现。一直以来,集团始终把提升高管团队的执业能力、职业素养以及人生境界,作为打造阳光、发展、分享幸福盾安的重要前提。

 

此次盾安集团首期高管助力培训班,主要针对任期在两年内,且具有一定培养潜能的高层管理人员,共设五大模块合计十门课程,通过读书会、内部案例讨论、专业分享、户外拓展等多种方式,为高管们提供卓越领导力、PDP的解读、高效能人士的第八个习惯、高情商沟通、财务基础、财务报表应用基础、打造高绩效团队、全面预算管理、影响团队绩效的问题和解决方法、行动计划制定和承诺、成本管理与盈利能力提升、项目管理、高效商务呈现、行动计划、非财系列课程-内部控制、商务礼仪等多项能力训练。

 

从高管助力培训班毕业后,参训的高管们将在实际工作中,实践自己在课堂上学到的管理知识,力争将先进经验和工具转化为工作绩效和业务收益。


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